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「當老闆的接班人絕對不會是公關。」

一日聽到在公關界相當具有份量的前輩說起這句話,讓我感到非常震撼,原來公關在企業體中是多麼的渺小。

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很多人常聽從事公關行業的人,說他們為哪家企業做過什麼活動,過程有多艱辛,天天熬夜到凌晨,但最終還是完成活動等這類事蹟,接著就對"公關"這個行業產生錯誤的認知,例如做公關好像很好玩,或是從事公關可以學到很多東西。不對不對,其實這種認知等同於我們一直認為空姐是很棒的行業一樣(空姐其實只是在高海拔的地方的服務小姐),我們公關其實只是公司缺乏人力所以業務量很多,造就高工時低薪資,然後天天累得像狗一樣的服務業。

沒有錯,做AE確實可以學到很多東西(因為做的也多),短短半年可獲得大量的專業知識和技能,就我個人經驗,我覺得學到最多的就是「跟不同人說不同話的溝通技巧」「廣泛的外部資源」,透過專案的執行經常要找大量的資料建檔(也要更新),接著對不同的對象交代(你的主管、你的客戶還有廠商媒體等),然後再將結果對這些不同的對象做不同樣式的報告,繁瑣又不可出錯的文書工作,就會希望有人可以幫忙這種討厭的事情─實習生或工讀生。

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